【論文（査読なし）】 １．リスキリングに積極的な会社の属性分析～リスキリングと日本的経営は整合的か？ 林 順一（青山学院大学 国際マネジメント学術フロンティア・センター 特別研究員、博士(経営管理) ） ２．「人権リスク評価」にライツホルダー視点をどう組み込むか―企業が人権尊重責任を果たすために 古谷 由紀子（一般財団法人CSOネットワーク 代表理事、博士（総合政策））